有时候对他为什么咱们人充溢歹意

摘要 ：为什么咱们有时分对别人充溢歹意，咱们不知道你有没有这样的有时溢歹意体会，看到路上不同皮肤、候对不同种族的人充人会绕开走，离得越远越好，咱们似乎对方要一口把自己吃了相同。有时溢歹意要想战胜集体间成见，候对就得团结协作，人充这样歹意或许就会消失了 。咱们

　　不知道你有没有这样的有时溢歹意体会，看到路上不同皮肤、候对不同种族的人充人会绕开走 ，离得越远越好 ，咱们似乎对方要一口把自己吃了相同。有时溢歹意尽管现实生活中或许没这么夸大，候对可是这一切究竟是为什么呢？又怎样才干处理呢？

　　在文学和哲学里
，有这样一个概念--“other”（他），咱们会把和“self”（自我）有不同特色的人，称作为“other”（别人）（n.）（“other”或为（v.），意为排他；相应地还有“otherness”（n.）这个偏笼统的名词）。那么与之相应地 ，心思学上分为ingroup（内集体）和outgroup（外集体）。然后在内集体和外集体间，就会发生intergroup prejudice（ 。集体间的成见 。） 。那么必定有人说，假如我满足容纳，这种集体间成见就不会存在了。现实并非如此 ，你能够企图回想上一次，你走到路上听到一个小孩指着外国人鼻子说“老外”
，小孩自身必定没有歹意  ，可是所表现出的行为其实就带有成见的 ，由于identity（身份）这个东西，是深深痕迹在人心底的。类似地 ，咱们常常会把在咱们这个集体（依据必定方法评判是否在集体内）外的人称为“他们”
，这其实便是隐晦的成见
。又或者是小编现在在写文章，用了许许多多“咱们”这个概念 ，我这儿的“咱们”便是指一切读过文章的读者 ，而躲藏的“他们”便是没读过该文章的一切人。

　　提到这儿，心思学上有一个闻名的试验，叫作。“罗伯斯山洞试验”。 。试验首要告知咱们，把两个仇视的集体放在一同，并不会让他们集体间成见削减。相反 ，只要让他们真实协作起来的时分
，集体间的联络才会变得相对调和，而且只要在他们相互依赖的时分，才会有长时间的集体间调和。

　　在试验中
，22位11岁男孩被带到俄克拉荷马州的罗伯斯山洞州立公园 ，一切人的种姓都相同，而且他们都来自于中产阶级家庭，学习成绩在班里独占鳌头。值得注意的一点是，他们来到公园之前都不知道相互，而且不知道他们此行的意图是参与试验。试验的安排者谢里夫和他的团队把22位男孩分红两组，而且在头两天里，两组人都没意识到对方的存在 
，他们经过徒步旅行和游水等规范的露营活动与自己的团队建立了联络 。而在这两小组内部各自构成坚实的根底今后 ，谢里夫和他的团队就开端了罗伯斯山洞试验的。“比赛阶段”。。

　　谢里夫给两小组进行相互介绍 ，并安排了一系列相互竞争的活动，如拔河比赛 、棒球赛等，并会颁发奖品。响尾蛇队宣告他们将成为冠军
，为了练习他们占据了棒球场。他们把国旗挂在球场上，告知老鹰们最好不要接近。

　　而在这今后  ，工作人员开端更积极地干涉罗伯斯山洞试验 ，他们成心制作抵触--有一次成心让一组吃午饭迟到，并让另一组人吃完悉数食物 。尽管最开端，两组男孩之间的抵触仅仅口头谩骂，可是立刻就演化为了身体触摸。老鹰队拿火柴把响尾蛇队的旗号烧掉 ，而响尾蛇队为了报复 ，毁坏了老鹰队的房子，并偷走了他们的资产 。而抵触晋级为了暴力。

　　总算迎来了试验的高潮 ，谢里夫关掉了饮用水 ，让老鹰队被迫和响尾蛇队一同去寻觅山上的水箱 。而此时此刻，两组人有了一起的方针--找水喝 ，而且相互依赖。在发现水箱的阀门被岩石掩盖后，他们团结起来，移走了石头
。

　　尽管这个试验造成了许多道德问题，而且对参与者造成了永世难忘的欠好回想，可是它的确证明了，不同安排会抢夺有限的资源 ，但在面对一起要挟时，它们会团结起来。所以，要想战胜集体间成见，就得团结协作，这样歹意或许就会消失了。

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